歲序更替，華章日新。在“十五五”征程啟航的關(guān)鍵之年，環(huán)境公司2026年工作會議勝利召開。會議深入研判“四期疊加”的復(fù)雜形勢，系統(tǒng)部署了未來任務(wù)，尤其強(qiáng)調(diào)了“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”的根本要求。貫徹落實會議精神，首要在于深刻把握黨建引領(lǐng)的戰(zhàn)略定位，將其轉(zhuǎn)化為攻堅克難、開創(chuàng)新局的強(qiáng)大引擎與根本保證。
明辨時勢，深刻認(rèn)識黨建引領(lǐng)的必然性與緊迫性
當(dāng)前，公司發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。國家“雙碳”戰(zhàn)略與能源強(qiáng)國建設(shè)帶來廣闊“先發(fā)機(jī)遇窗口”，但傳統(tǒng)動能承壓、新舊轉(zhuǎn)換緊迫、風(fēng)險隱患交織，前行之路充滿考驗。工作報告中指出的創(chuàng)利能力、產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展質(zhì)量、體制機(jī)制等方面短板，正是我們必須攻克的“硬骨頭”。
越是任務(wù)艱巨，越要強(qiáng)“根”鑄“魂”。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，更是我們應(yīng)對變局、開拓新局的定盤星和動力源。將2026年定為落實集團(tuán)公司“管理提升年”的關(guān)鍵之年，管理提升的核心在于激發(fā)組織與人的效能，這正是黨建工作的主戰(zhàn)場。黨建引領(lǐng)絕非虛功，它直接關(guān)系到發(fā)展方向是否正確、攻堅合力能否凝聚、隊伍活力能否迸發(fā)、安全底線能否守住。唯有將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，方能在“十五五”賽道上搶占先機(jī)、贏得主動。
聚焦關(guān)鍵，精準(zhǔn)把握開局之年黨建工作的發(fā)力維度
落實工作會部署，黨建工作必須緊扣中心、融入大局，在關(guān)鍵領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實效。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)“方向盤”。必須始終將政治建設(shè)置于首位。要持續(xù)深化理論武裝，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，用好中心組學(xué)習(xí)、“每周一學(xué)”、“四力”主題活動等學(xué)習(xí)載體，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，確保公司發(fā)展始終沿著正確政治方向前進(jìn)。要提升政治能力，完善黨委前置研究討論機(jī)制，厘清各治理主體權(quán)責(zé)，確保黨委“把方向、管大局、保落實”作用落到實處。當(dāng)前，尤其要將貫徹黨中央關(guān)于綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新及集團(tuán)公司“管理提升年”要求，作為檢驗政治執(zhí)行力的試金石。
深化融合賦能，點燃“主引擎”。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是生命線。要在集團(tuán)公司“紅帆領(lǐng)航·卓越大唐”品牌引領(lǐng)下，鞏固深化公司“五度黨建”工作要求，推動黨建與戰(zhàn)略落地、科技攻關(guān)、市場開拓同頻共振。要創(chuàng)新“黨建引領(lǐng)+”模式，圍繞退役設(shè)備循環(huán)利用、化學(xué)鏈燃燒、碳監(jiān)測推廣等重大任務(wù)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、突擊隊，探索“揭榜掛帥”機(jī)制，讓黨旗在創(chuàng)新創(chuàng)效一線高高飄揚(yáng)。要通過黨建聯(lián)建共建，對內(nèi)強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)同，對外鏈接產(chǎn)學(xué)研資源，構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)圈。
夯實基層基礎(chǔ)，筑牢“橋頭堡”。認(rèn)真開展貫徹落實全國國企黨建會精神情況“回頭看”，重溫習(xí)近平總書記國企黨建會重要講話精神， 對表看齊，對標(biāo)提升，以更高標(biāo)準(zhǔn)抓實基本組織、基本隊伍、 基本制度等，推動黨建工作全面加強(qiáng)全面過硬。
鍛造過硬隊伍，激發(fā)“精氣神”。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。要堅持黨管干部原則與市場化機(jī)制相結(jié)合，完善選育管用體系，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要樹立“以貢獻(xiàn)論英雄、憑業(yè)績定獎懲”的鮮明導(dǎo)向，讓價值創(chuàng)造者獲得回報。要引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，既做顯績也重潛績，勇于接續(xù)奮斗也敢于理清舊賬。要著力打造“陽光透明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任、充滿關(guān)愛”的文化生態(tài)，凝聚人心，滋養(yǎng)人才。
堅持嚴(yán)的基調(diào)，護(hù)航“健康態(tài)”。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，重點糾治形式主義、官僚主義頑疾。要強(qiáng)化政治監(jiān)督與日常監(jiān)督，緊盯工程建設(shè)、招標(biāo)采購、科研經(jīng)費等重點領(lǐng)域，深化“大監(jiān)督”體系運用，一體推進(jìn)“三不腐”。要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，深化警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
凝聚合力，以實干擔(dān)當(dāng)書寫黨建引領(lǐng)新篇章
風(fēng)好正是揚(yáng)帆時，策馬揚(yáng)鞭再奮蹄。貫徹落實工作會精神，特別是抓好黨建工作，是全體黨員干部的共同責(zé)任。要突出能力提升，舉辦黨員黨務(wù)干部培訓(xùn)班，抓應(yīng)知應(yīng)會，抓以賽代訓(xùn)，抓實述考評，讓責(zé)任穿透基層。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭深入一線、攻堅克難、廉潔奉公。黨務(wù)工作者要提升專業(yè)能力，成為黨建與業(yè)務(wù)融合的推動者。廣大黨員要立足崗位，將宏偉目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每日行動，在平凡中創(chuàng)造不凡。
開局關(guān)乎全局，起勢決定勝勢。讓我們以工作會議為新的起點，高擎黨建引領(lǐng)旗幟，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷地轉(zhuǎn)化為公司打贏產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動、價值提升攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大勝勢，以高質(zhì)量黨建奮力譜寫環(huán)境公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章?。ń箞A夢）